ZFRR: vrijstelling van werkgeverslasten bij aanwerving in landelijke gebieden
Sinds 1 juli 2024 zijn veel voormalige ZRR-gemeenten opnieuw ingedeeld als ZFRR (Zones France ruralités revitalisation). Daarnaast zijn er gemeenten die niet opnieuw zijn ingedeeld, maar toch nog de effecten van het ZFRR-zonage behouden. Een onderneming die in zo’n gemeente is gevestigd, kan onder voorwaarden een vrijstelling van werkgeverslasten krijgen bij de aanwerving van een werknemer. (Bron: Entreprendre.Service-Public.fr, “Zones France ruralités revitalisation (ZFRR) : exonérations sociales”, gecontroleerd op 21 februari 2026)
In het kort
- De regeling geldt voor ondernemingen met een vestiging in een ZFRR-gemeente of in een gemeente die nog de effecten van het nieuwe zonage behoudt. (Bron: Entreprendre.Service-Public.fr, gecontroleerd op 21 februari 2026)
- De onderneming moet onder meer een industriële, commerciële, ambachtelijke, agrarische of vrije beroepsactiviteit uitoefenen en mag maximaal 50 werknemers hebben. (Bron: Entreprendre.Service-Public.fr, gecontroleerd op 21 februari 2026)
- De vrijstelling geldt bij aanwerving van een werknemer in CDI of in een CDD van minstens 12 maanden. (Bron: Entreprendre.Service-Public.fr, gecontroleerd op 21 februari 2026)
- De vrijstelling is volledig tot 1,5 keer het Smic en daarna aflopend tussen 1,5 en 2,4 keer het Smic. (Bron: Entreprendre.Service-Public.fr, gecontroleerd op 21 februari 2026)
- De regeling geldt gedurende 12 maanden vanaf de datum van indiensttreding. (Bron: Entreprendre.Service-Public.fr, gecontroleerd op 21 februari 2026)
- De aanvraag moet binnen 30 dagen na de start van het contract worden ingediend met Cerfa 10791*02. (Bron: Entreprendre.Service-Public.fr, formulaire R17115, gecontroleerd op 18 juli 2025)
Voor welke ondernemingen geldt deze regeling?
Een onderneming kan van deze vrijstelling profiteren als zij aan alle volgende voorwaarden voldoet: (Bron: Entreprendre.Service-Public.fr, gecontroleerd op 21 februari 2026)
- zij oefent een industriële, commerciële, ambachtelijke, agrarische of vrije beroepsactiviteit uit;
- zij heeft ten minste één vestiging in een ZFRR-gemeente of in een gemeente die de effecten van het nieuwe zonage behoudt;
- zij heeft maximaal 50 werknemers;
- zij heeft in de 12 maanden vóór de aanwerving geen economisch ontslag doorgevoerd. (Bron: Entreprendre.Service-Public.fr, gecontroleerd op 21 februari 2026)
Welke vrijstelling is mogelijk?
De regeling heeft betrekking op de werkgeverspremies voor ziekteverzekering, ouderdomsverzekering en gezinsbijslagen. (Bron: Entreprendre.Service-Public.fr, gecontroleerd op 21 februari 2026)
- Volledige vrijstelling tot 1,5 keer het Smic;
- Aflopende vrijstelling tussen 1,5 en 2,4 keer het Smic;
- de regeling geldt gedurende 12 maanden vanaf de datum van indiensttreding;
- bij einde van het contract door ontslagname of ongeschiktheid kunnen de resterende maanden nog worden benut voor een nieuwe aanwerving, binnen de oorspronkelijke periode. (Bron: Entreprendre.Service-Public.fr, gecontroleerd op 21 februari 2026)
Voor welke werknemers?
Om recht te geven op de vrijstelling moet de werknemer geheel of gedeeltelijk werken in een vestiging die ligt in ZFRR of in een voormalige ZRR-gemeente die de effecten van het nieuwe zonage behoudt. Die activiteit in de zone moet reëel, regelmatig en onmisbaar zijn voor de uitvoering van het arbeidscontract. (Bron: Entreprendre.Service-Public.fr, gecontroleerd op 21 februari 2026)
- de werknemer heeft een voltijds of deeltijds CDI;
- of een CDD van minstens 12 maanden wegens een tijdelijke toename van activiteit;
- de onderneming moet de vrijstelling in de DSN vermelden met CTP 099. (Bron: Entreprendre.Service-Public.fr, gecontroleerd op 21 februari 2026)
Welke stappen zijn nodig?
Binnen 30 dagen vanaf de ingangsdatum van het arbeidscontract moet de onderneming het formulier Cerfa 10791*02 indienen. Het officiële formulier noemt als geadresseerde de DDETS of DDETS-PP. Bij een te late indiening wordt de duur van de vrijstelling verkort met de periode tussen de aanwervingsdatum en de verzend- of indieningsdatum van de aanvraag. (Bron: Entreprendre.Service-Public.fr, fiche F31048 gecontroleerd op 21 februari 2026; formulaire R17115 gecontroleerd op 18 juli 2025)
| Stap | Wat doen? |
|---|---|
| 1 | Controleer of de vestiging ligt in een geldige ZFRR-gemeente of in een gemeente die nog de effecten van het zonage behoudt. |
| 2 | Controleer of de onderneming en het type contract aan alle voorwaarden voldoen. |
| 3 | Dien binnen 30 dagen het formulier Cerfa 10791*02 in bij de DDETS of DDETS-PP. |
| 4 | Vermeld de vrijstelling correct in de DSN met CTP 099. |
Controleer eerst de gemeente
De regeling geldt alleen als de onderneming ligt in een officieel als ZFRR ingedeelde gemeente of in een gemeente die “bénéficiaire” is van het nieuwe zonage. De officiële controle verloopt via de simulator van Service Public. (Bron: Entreprendre.Service-Public.fr, simulateur R69377, geraadpleegd op 14 maart 2026)
Conclusie
ZFRR biedt geen algemene belastingkorting voor iedere ondernemer op het platteland, maar een gerichte vrijstelling van werkgeverslasten bij aanwerving, onder strikte voorwaarden over locatie, type onderneming, aantal werknemers, soort contract en termijn van indiening. De eerste vraag is daarom altijd: ligt de onderneming in een officieel geldige ZFRR-gemeente of in een gemeente die nog de effecten van het zonage behoudt? (Bron: Entreprendre.Service-Public.fr, fiche F31048, gecontroleerd op 21 februari 2026)
Officiële bronnen
- Entreprendre.Service-Public.fr – Zones France ruralités revitalisation (ZFRR) : exonérations sociales (gecontroleerd op 21 februari 2026)
- Entreprendre.Service-Public.fr – Cerfa 10791*02 (gecontroleerd op 18 juli 2025)
- Entreprendre.Service-Public.fr – officiële simulator ZFRR / ZFRR+ (geraadpleegd op 14 maart 2026)