@Wim
Zo zonder meer geloof ik daar niets van. Hij mag wel werken, maar of zijn werkgever geen verplichting heeft premies enz. in te houden, geloof ik niet. Ik weet niet of de man in kwestie kan worden beschouwd als een grenswerker.
Bovendien geloof ik nietr dat een werkgever zit te wachten op een werknemer die speciale administratieve verplichtingen meebrengt. Maar we hebben bovendien onvoldoende info om verder een mening te kunnen vormen.
Overgens toen ik mijn antwoord schreef was er nog geen reactie, maar toen ik mijn reactie opsloeg was jij er ineens.
Eigenlijk beschouw ik mijn antwoord als niet geschreven, omdat ik graag de kenners (zoals jij) voor laat gaan.
