Natuurlijk kent Frankrijk geen 40-urige werkweek en dat is juist het probleem.
Aangezien 40 uur in de rest van Europa wel de standaard is en Frankrijk met de rest van de wereld moet kunnen concurreren moet je de loonkosten overal terugrekenen naar dezelfde standaard. Elk groot bedrijf maakt diezelfde calculatie en besluit vervolgens dat Frankrijk de minst ideale vestigingsplaats in Europa is.
Minder ambtenaren hoort in elk verkiezingsprogramma te staan want bij elke analyse uit Brussel of een andere autoriteit (OVSE) krijgt Frankrijk steeds opnieuw te horen dat ze te veel ambtenaren/hoofd van de bevolking hebben.
Een half miljoen ambtenaren minder is op zich een prima doelstelling, maar het kost natuurlijk veel tijd om door te voeren. Je kunt beter starten met 500.000 en eindigen op 120.000 dan starten op 120.000 en eindigen op 20.000…. 🙂
