Jawel. Bedrijfsartsen weten wel hoe het zou moeten. Het is dankzij de bedrijfsartsen dat zo’n 10 jaar geleden de “harcèlement moral” op de agenda is gezet en uiteindelijk in wetgeving is omgezet. Bedrijfsartsen jagen ook de bedrijven aan om de “risques psychosociaux” te inventariseren en vervolgens aan te pakken.
Dit zijn echter bewustwordingsprocessen die tijd vragen. En de knoeiers en niet-willers krijg je niet over de streep. Dat gaat alleen via druk. Vooral via de portemonnee. Van de Arbeidsinspectie hoef je weinig te verwachten: onderbemand en relatief machteloos.
Steven
